Càng trưởng thành càng cần phải biết tạo lập thói quen

  Dường như mới chỉ hôm qua tôi còn đùa giỡn với bạn bè cái dáng vẻ của mình khi bước qua tuổi 30, vậy...

Giá trị một tảng đá là bao nhiêu? Tùy vào vị trí bạn đặt...

Giá trị một tảng đá là bao nhiêu? Tùy vào vị trí bạn đặt nó thôi. Giá trị của một người đáng bao nhiêu?...

Đạp sóng vượt gió, mạnh mẽ tiến lên con đường phía trước.

Đời tựa dòng nước, không gặp hòn đảo, đá ngầm thì khó tạo nên sóng đẹp. Trong kiếp nhân sinh, niềm vui và nỗi...

3 sai lầm cần tránh để thăng tiến trong sự nghiệp

Với sự phát triển của mạng lưới thông tin ngày nay, có rất nhiều bài viết, lời khuyên để tránh mắc phải sai lầm...

9 cách giao tiếp khéo léo thu hút người khác

Có khả năng thu hút người khác là một trong những khởi đầu tốt đẹp trong bất kỳ mối quan hệ nào. Đặc biệt, nếu...

8 nguyên tắc xây dựng ê-kíp đổi mới của CEO

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng như hiện nay, đổi mới và liên tục đổi mới là yêu cầu cấp thiết...

Tài năng lập dị, lãnh đạo kiệt suất của CEO Netflix – Hastings

Để có được thành quả ấy, không thể không nhắc tới “cha đẻ” của thương hiệu này - Reed Hastings, người không chỉ xây...

10 bài học thay đổi thế giới của Hải Quân Mỹ (Navy SEAL)

  Đô đốc William Harry McRaven là người đứng đầu lực lượng đặc biệt của Hải quân Hoa Kỳ (Navy SEAL), người trực tiếp chỉ...

7 bài học giúp Benioff (CEO Saleforce) tạo dựng đế chế tỷ đô

CEO của Salesforce hiện là một trong những người quyền lực nhất tại thung lũng Silicon. Nhưng ít người biết, 30 năm trước khi...

9 cách tạo được sự tôn trọng để phát triển sự nghiệp

Để thành công trong sự nghiệp lẫn cuộc sống, bạn nên coi mình là một thương hiệu – Thương hiệu "Bạn". Thương hiệu đó...

Câu chuyện cuộc đời của “vua rong biển” Itiipat Kulapongvanich

Câu chuyện cuộc đời của "vua rong biển" được kể lại với hy vọng nhỏ nhoi rằng chỉ cần có một người, được truyền...

8 bước để thay đổi tổ chức thành công

Để hiểu được tại sao một số tổ chức đang tiến những bước lớn vào tương lai một cách thành công hơn những tổ...

Cách thúc đẩy nhân viên tạo nên kết quả phi thường của Steve Jobs

Ông biết rằng đặt mục tiêu thấp có nghĩa là chấp nhận kết quả tầm thường. Nhưng nhắm vào mục tiêu cao, nếu mọi...

13 lỗi thường gặp và giải pháp trong quản lý sự thay đổi

Thời kỳ khủng hoảng đã đẩy các nhà lãnh đạo vào một cuộc thử nghiệm. Làm cách nào chúng ta đối phó được với...